英語到底多重要？到底是為了應付應試教育還是能力的培養？

　　又是一年求職季，然而現實很骨感，不論你是闖過了professor, essay, mid-term, final, presentation, group work等等等等的小海歸，還是國內院校畢業的高精尖人才，都難免發現，職場對自己不一定辣么稀罕。

　　尤其是現在，國內職場經歷寒冬，2018年的“裁員潮”也猛烈來襲，從2018年6月開始至今，至少有40家知名企業傳出大規模裁員、縮減招聘規模的消息。嘆息一聲，忍不住說一聲，各位求職的寶寶們，你們辛苦了！

　　那么問題來了：怎樣才能在競爭如此激烈的職場中脫穎而出呢？

　　答曰：英語能力是非常重要的加分項！

　　問題又來了：怎樣才能直接了當地證明自己的英語能力呢？

　　答曰：雅思成績狠狠狠好使！

　　據The latest統計顯示，英語能力越強，薪資集中更高，而雅思成績在6.5分以上的人更是普遍月收入過萬！

　　（圖片來自“留學雜志”微信公眾號，有道閱讀聯合網易有道詞典、中國日報網The latest發布的2019《當代國人英語學習調研報告》）

　　這么看來，雅思跟職場前途和錢途，還真是有著千絲萬縷密不可分難以名狀的關系。

　　而再扒一扒求職市場中的招聘啟事，可以看到很多企業要求應聘者具有流利熟練的英語基礎，并且認可雅思成績作為英語能力的證明，那接下來就讓我們一起看看雅思怎么帶你在職場起灰吧！

　　考個雅思，拿下公務員鐵飯碗

　　現在，炙手可熱的國考職位也要求英語成績了，用多種語言考試成績，去衡量一個人的英語溝通能力。在The latest發布的2018年國考職位表中，有443個職位要求在成績評定中，承認雅思成績。

　　栗子一抓一大把，舉幾個看看先~

（圖片來自雅思官方微社區）

　　注：以上表哥中的信息采集自2018年，小伙伴們還需到公務員考試官網確認哦~

　　既然，雅思成績證書的含金量這么高，千辛萬苦考過了公務員考試的小伙伴們，就請先等一等再High，趁熱打鐵把雅思考了再說吧~

　　雅思助你沖上云霄、下海數錢。

　　雅思考試受到各行各業企業的認可，而其中最最最亮眼的可數銀行金融行業，以及航空公司了。

　　在金融界，各大銀行均認可雅思成績，其中包括中國銀行、中國人民銀行、中國建設銀行、招商銀行等等。他們對雅思成績的要求普遍在6.5分左右。而各大航空公司，其中包括海航實業、中國南方航空、深圳航空、天津航空等，對雅思的要求基本在5.0-6.5分。

　　這樣看來，咱們的烤鴨們都是超級英雄，沖上云霄、下海數錢，都不在話下！

　　說到外企，emmm... 英語不好，你可能連職位信息都看不懂——

　　當我們瀏覽各大知名企業的官網招聘信息時，會發現很多突出的外企，如普華永道、德勤、微軟、雀巢等，僅提供全英文的招聘簡章。

（微軟、德勤的全英文招聘界面）

　　這種“刻意為之”，也是要用招聘信息本身，對應聘者的英語能力進行初步的篩選。而在簡章的內容中，各大外企也均對應聘者的語言能力有進一步具體的要求。

（普華永道、雀巢招聘強調英文流利）

　　各大外資企業，包括大型咨詢公司（例如德勤、普華永道）、互聯網企業（例如微軟）、快消企業（例如寶潔、雀巢）等等均要求應聘者具有流利的英語語言水平，并認可雅思成績作為其能力的證明。

　　說一千道一萬，能力是關鍵！

　　在全球化的時代下，與國際商業合作越來越多，需要用到英語交流的時候也越多。無論是發英文郵件、還是面對面和外國合作者溝通交流，流利的英語溝通能力，都是職場中最為看中的能力。企業和機構對英語成績的要求，不僅是表面工作，更是對應聘者實際語言能力的考察。

　　所以說，在準備雅思這種以溝通為本的考試時，不僅要奔著一紙分數，更要通過這個過程，扎實提升語言能力。可以說，能搞定雅思寫作，就能搞定郵件和ppt，能跟考官嘮嗑，跟老板同事合作伙伴聊起來，高效溝通，打開晉升大道，也必須不在話下。

　　說一千道一萬，有能力的烤鴨們，走到哪里都能發光！

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